“‘公民同招’后，我们最担心的便是孩子既上不了好的民办初中，又没有好的公办初中可读。现在好了，区教育局下大力气办妥公办初中，我们做家长的就放心了。”近来，杭州市上城区的一位家长在区教育局的微信大众号中留言。

　　为保证教育公平，营建良好教育生态，本年，杭州市出台了“公民同招”政策。一起，杭州市教育局颁布了《杭州市公办初中提质强校举动施行方案》。上城教育期望以此为契机，提高公办初中优质均衡开展水平，努力为每个孩子办妥“家门口的好初中”。

　　施行三大举动，补齐公办初中短板上城区把教育放在优先开展的战略地位，构成了多部门一起推进教育事业健康开展的良好环境和氛围，为公办初中开展供给了人、财、物等方面的保证，让校园可以集中精力执行立德树人根本任务。

　　开展规划引领举动。编制“提质强校三年举动方案”，将校长任期制、校园三年开展规划督导评估准则、教师绩效薪酬准则结合起来。推进公办初中强校工程的督导评估与查核作业。以“一校一确诊、一校一方案”为原则，给每所中学装备专家，全程辅导校园开展。

　　课程变革深化举动。推进课程变革，深化“五育交融”的课程建造，转变育人观与质量观。以“思想讲堂”实践和“学习中心”建造为抓手，提高教师专业素养，推进传统讲堂转型。延聘教育专家、省市区教研员和初高中教育名师组成“公办初中提质强校学术委员会”，对每一所公办初中开展集体教育视导。

　　教师职业提高举动。深化构建3个渠道，即区学科带头人、区特级教师和省特级教师。大力施行名师名校长培育工程，树立“名校长作业室”。在一般公办初中设立“特级教师作业室”和“名师培育作业室”。通过名师名校长的带动和示范作用，促进教师队伍的持续优化。

　　向校园放权，推进公办初中自主办学上城区教育局自动减少行政干预，做到依法行政、按章办事。在全面推进教育办理现代化的过程中，开展以促进公办初中开展为要点的区域教育质量提高实践项目，放权给校园，最大极限完成自主办学。

　　自2016年起，将自主招聘权和自主评聘权下放到底层校园。北师大隶属杭州中学等多所校园确立了自主评聘试点，全面构成公办初中自主选人用人机制，发挥校园的点评主体作用。稳步推进“区管校聘”变革，树立竞赛择优、能上能下的用人机制。

　　下放财务权。在财政政策允许的范围内，将公用经费、教师奖赏性绩效薪酬、校长统筹奖、部分名优教师查核奖以打包分块方法拨交给公办初中，由校园在恪守上级部门准则规范的前提下进行自主使用、查核发放。一起，在政府和基金会的支持下，杰出物权的个性化供给。确保校园在“物”的供给和选配上有必定的选择权。

　　上城教育还通过“名校＋新校”“名校＋老校”“初中＋对口小学”等多元形式，成立了北师大附中教育集团、建兰教育集团、山南教育集团等，树立以一起愿景为导向、以准则体系为框架、以规则程序为纽带的集团运行机制，推进公办初中提高质量。

　　迈向“深水区”，剑指深层次开展问题下一步，上城区还将推进公办初中在育人理念上进行深层次变革。

　　树立初中教育质量规范体系。树立“五育并举、全面开展”的公办初中多元点评鼓励规范，改变以成绩点评学生的做法。出台深化新时期初中阶段课程建造的辅导定见，提高学生创新意识和实践能力。出台初中阶段各学科学业质量规范和体质健康规范，为教师教育教育供给科学依据。

　　做好“读懂学生”这篇文章。公办初中要拓展多元学习的时机。这既能提高学生的学习爱好，也能减少学生之间的过度竞赛。校园要重视学生的身心特点，正视差异，满意学生的不同需求。丰厚“质”的内在，让学生可以享受到学习时机的公平和学习质量的公平。

　　开展初中教师精气神提质工程。注重党风廉政建造和师德师风建造，把纪律和规则放在首位。施行“初中名师名校长新研修方案”“双名工程”“梧桐方案”，探索智慧并进、智力兼职、人才租赁等柔性引才方法。每年专拨不少于600万元的公办初中提质强校资金，用于教育教育质量提高奖赏、办理团队和科研人才奖赏。